Taller de ética

¿Qué es la  Ingeniería Industrial ? La  ingeniería industrial  es la rama que se encarga del análisis, interpretación, comprensión, diseño, programación y control de sistemas productivos y logísticos. Mediante esto, el ingeniero gestiona e implementa estrategias de optimización para conseguir el rendimiento máximo de los procesos industriales: la creación de bienes y servicios. Para que una industria sea exitosa, entran en juego diferentes elementos que deben  funcionar a la perfección. Algunos de estos elementos, por ejemplo, son: Aprovechar al máximo los recursos para que no haya desperdicios o mermas. Eficiencia máxima del tiempo de producción, para aprovechar cada segundo. Optimización de los procesos de producción del trabajo de los operadores y maquinarias. Maximización de ganancias. El ingeniero industrial es quien se encarga de que todo esto funcione a la perfección. Entonces, la ingeniería industrial implementa procesos de producción. E

Los códigos de ética profesional sirven para fines diversos.El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales. Es muy esencial para un código de ética proteger la integridad de la profesión. También ayuda a establecer prácticas responsables y justas. La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta. En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta pr

Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

Los  dilemas éticos profesionales  surgen en los trabajadores cuando se les presenta un conflicto entre dos normas éticas. Son casos en los que existe una dificultad para establecer cuál es la decisión “correcta”, porque cualquier acción posible implica violar un principio moral. Para que exista un dilema ético, debe existir una situación en la cual es necesario tomar una decisión, basándose a su vez en tres principios: 1-Deben existir al menos dos decisiones posibles entre las cuales elegir. 2-Todas las opciones posibles implican actuar contra un principio ético. Por lo tanto es necesario sopesar cuál de esos principios es más importante o tiene un peso mayor. 3-En la mayoría de estos casos, la decisión apropiada suele ser aquella que permita mayores beneficios o menores perjuicios para los afectados. Sin embargo, hay ocasiones en las cuales el dilema es más complejo, porque no existe una opción que beneficie a una mayoría. Inclusive, puede presentarse el dilema d

¿Que es un profesionista? Es la persona que  lleva estudios de nivel    superior y que este ejerce  su profesión en la  vida diaria.  También se considerara a un profesionista a la persona que puede brindar un servicio o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad de excelencia, ejemplo a los Doctores, Maestros, Ingenieros, Arquitectos, entre muchos mas. ¿Que es el liderazgo? Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. ¿Que es el liderazgo ético? Es un liderazgo que se preocupa de una manera que respete la dignidad y los derechos de otras personas. Los lideres que se encuentra en una posición de autoridad social, se deben centra como utilizar bien el poder social, y la creencia en un liderazgo ético y tomar decisiones en favor de la verdad. El profesionista y s

Las dimensiones éticas en cualquier ámbito como en lo profesional, organizacional, gubernamental etc. Radica en los valores humanos con los que somos forjados como los valores que nos imponen nuestros padres, o la misma escuela y también los que nosotros mismos adquirimos por nuestra propia cuenta. Estas dimensiones de los valores humanos también radican en cómo los aplicamos en los ámbitos que anteriormente mencione, estos valores humanos como la honestidad, responsabilidad, respeto, tolerancia, generosidad etc. 

Las  consideraciones generales de la ética profesional  abarcan las características éticas que debe tener todo profesional, sea jefe o empleado de una empresa o institución. Estas consideraciones incluyen todo tipo de temas relacionados con la moral y los  valores humanos  que definen lo que es bueno y lo que es malo en una situación profesional. En el ámbito profesional, las consideraciones éticas pueden ser analizadas desde un punto de vista individual o desde un punto de vista colectivo. Sin embargo, las consideraciones que toma en cuenta cada persona son las que lo definen como profesional y rigen su vida laboral en lo que respecta a sus valores humanos. Estas consideraciones suelen ser tomadas como obligaciones morales, pues su práctica es lo que traza la línea entre lo correcto y lo incorrecto en un escenario profesional. De hecho, varias de estas consideraciones están escritas en documentos legales y son consideradas leyes en muchos países.